КОНКУРСЫ ВАКАНСИЙ

1. 

Должность:   Директор проекта «Волонтерские лагеря в Беларуси» 
Проект:    - Международный волонтерский лагерь «Наследие Радзивиллов»;
- Международный волонтерский экологический лагерь в Беловежской пуще «Заповедные места Беларуси».
Тип контракта: Договор о безвозмездном сотрудничестве
Продолжительность: 6 месяцев с возможностью продления
Место работы: Минск (офис РОО «БелАЮ»)
Условия оплаты: Волонтерская работа
Начало выполнения обязанностей: 5 марта 2011года
Крайний срок подачи заявок: 1 марта 2011года

Информация о проекте.
История волонтерских лагерей РОО «БелАЮ» насчитывает более 13 лет. Организация проводила волонтерские молодежные лагеря на территории Мирского, Новогрудского, Несвижского замков, дворцово-парковых ансамблей Огинских, Ваньковичей, Домейко. Волонтерские лагеря – это воспитание патриотизма к своей родине, реальный вклад в сохранение и восстановление историко-культурных объектов. Также, это прекрасная возможность интересно провести летние каникулы, завести новых друзей. Лагеря проходят в течение 14 дней. Количество участников – 18 молодых людей + два администратора.

Задачи и круг обязанностей директора.
- согласование с местными властями сроков и программы волонтерских лагерей;
- совместный поиск с местными властями места для проживания и питания волонтеров;
- согласование с ответственными лицами на объектах видов и объемов работ;
- поиск финансирования для организации питания волонтеров;
- разработка и распространение анонсов проекта;
- подбор и инструктаж двух директоров волонтерских лагерей;
- отбор участников волонтерских лагерей в количестве 18 человек;
- разработка совместно с директорами лагерей программы;
- освещение проекта в СМИ;
- подготовка итогового отчета.

Минимальные требования к образованию и опыту работы:
Образование:
• Высшее или незаконченное высшее образование. Специализация не имеет значения.
Опыт:
• Коммуникативные навыки;
• Организаторские способности;
• Навыки пользования компьютером (MS Word, Excel, PowerPoint, Internet and e-mail).
• Навыки по привлечению ресурсов;
• Профессионализм в работе.

2. 

Должность: Директор международных молодежных и волонтерских проектов
Проект: - Международные волонтерские лагеря в странах Европы и СНГ;
- Международные тренинги и обмены в рамках программы «Молодежь в действии».
Тип контракта: Договор о сотрудничестве
Продолжительность: 6 месяцев с возможностью продления
Место работы: Минск (офис РОО «БелАЮ»)
Условия оплаты: Волонтерская деятельность
Начало выполнения обязанностей: 5 марта 2011
Крайний срок подачи заявок: 1 марта 2011

Задачи и круг обязанностей директора:
- изучение ситуации, ведение переговоров, заключение партнерских соглашений с волонтерскими НПО в странах Европы и СНГ; индикатор – не менее 5 соглашений с не менее чем 5 организациями.
- отбор и направление белорусской молодежи в краткосрочные и долгосрочные волонтерские лагеря/программы за рубеж; индикатор – не менее 30 человек отправлено для участия в зарубежных волонтерских лагерях и программах.
- привлечение зарубежных студентов в волонтерские лагеря в Беларуси; индикатор – не менее 10 человек привлечено из других стран для участия в программах РОО «БелАЮ».
- поиск партнеров в рамках программы «Молодежь в действии»; индикатор – не менее 10 заполненных партнерских форм.
- подготовка проектных предложений в рамках программы «Молодежь в действии»; индикатор – не менее 5 подготовленных и поддержанных программой проектных предложений.
- организация белорусско-зарубежных детских и молодежных обменов в рамках программы «Молодежь в действии»; индикатор – не менее 5 партнерских обменов.

Минимальные требования к образованию и опыту работы.
Образование:
• Высшее или незаконченное высшее образование. Специализация не имеет значения;
• Отличное владение английским языком;
Навыки и Опыт:
• Коммуникативные навыки;
• Организаторские способности;
• Навыки пользования компьютером (MS Word, Excel, PowerPoint, Internet and e-mail);
• Основные понятия в области белорусской и европейской молодежной политики;
• Умение планировать;
• Самоорганизация и патриотизм к делу.

3. 

Должность: Директор исследовательского проекта «Утраченные коллекции»
Проект: «Утраченные коллекции»
Тип контракта: Договор о безвозмездном сотрудничестве
Продолжительность: 6 месяцев с возможностью продления
Место работы: Минск (офис РОО «БелАЮ»)
Условия оплаты: Волонтерская деятельность
Начало выполнения обязанностей: 5 марта 2011
Крайний срок подачи заявок: 1 марта 2011

Информация о проекте:

Республиканское общественное объединение «Белорусская Ассоциация клубов ЮНЕСКО» реализует исследовательские программы с 2005 года. В рамках проекта «Традиции предков» осуществлялась работа по изучению традиций и фольклора, сбору этнографического материала в различных регионах республики.
Проект «Утраченные коллекции» направлен исключительно на поиск предметов связанных с дворцово-парковым ансамблем Радзивиллов в Несвиже, с целью их передачи в фонды музея. В рамках проекта планируется организация исследовательской студенческой экспедиции на территории Несвижского района.

Задачи и круг обязанностей:
- согласование проекта с местными властями и администрацией Несвижского заповедника;
- разработка маршрута экспедиции и технического задания для участников;
- подбор научного руководителя экспедиции;
- подбор участников экспедиции;
- организация финансирования экспедиции в рамках программы проведения «профильных лагерей»;
- включение в проект спонсоров и партнеров;
- обеспечение экспедиции необходимым оборудованием и реквизитом;
- включение в проект СМИ;
- организация 2 пресс-конференций;
- подготовка итогового отчета.

Минимальные требования к образованию и опыту работы.
Образование:
• Высшее или незаконченное высшее образование в области истории, социальных или общественных наук.
Опыт:
• Коммуникативные навыки;
• Организаторские способности;
• Навыки пользования компьютером (MS Word, Excel, PowerPoint, Internet and e-mail).

Процедура подачи заявки для участия в конкурсе:

Заявку можно подать в электронном виде на адрес info@belau.info

Претенденты должны:
• Предоставить мотивационное письмо с описанием причин подачи заявки и соответствующего опыта; указать свои контактные данные: ФИО, возраст, место учебы/работы, мобильный телефон, электронный адрес. Также следует прописать 10 первых шагов по реализации поставленных задач.

Крайний срок подачи заявок: 1 марта 2011 года

Претенденты, соответствующие требованиям, будут приглашены для собеседования по телефону.